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人才招聘


一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員兩名:

職位描述:
1、CET-4四級以上或同等水平,英語聽說讀寫能力佳;
2、大專以上學(xué)歷,對pcb有一定的了解;
3、良好的溝通及學(xué)習(xí)能力,性格樂觀,具堅持、敬業(yè)的精神;
公司的平臺如下:
http://www.masha-i-medved.net
其他還有g(shù)ooele推廣、展會推廣等,歡迎有志青年加入我們的團隊一起跟進客戶。
本職位底薪加提成,轉(zhuǎn)正后購買社保

 

二、工程部主管一名

職位描述:
2年以上工程部主管工作經(jīng)驗,5年以上PCB線路板廠CAM工程工作經(jīng)驗,溝通能力強,有團隊精神,熟悉工程軟件,能審單。

 

三、計劃員一名

職位描述:
1、高中以上學(xué)歷
2、辦公軟件操作熟練
3、有五年以上pcb計劃工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)pcb全工序流程。
4、溝通、抗壓能力強
備注:此崗位需要上夜班

 

四、設(shè)備部經(jīng)理一名

崗位職責:
1、制定及觀察設(shè)備掛歷的規(guī)章制度及工作流程;
2、制定維修標準,包括點檢、保養(yǎng)和維修的方法與周期;
3、制定維修保養(yǎng)計劃,包括點檢、保養(yǎng)、檢修、技改計劃;
4、組織設(shè)備人員按照維修保養(yǎng)計劃或保修單開展工作,確保設(shè)備連續(xù)穩(wěn)定運轉(zhuǎn);
5、組織人員分析、攻克重大設(shè)備疑難問題,保證生產(chǎn)順利進行;
6、負責設(shè)備部人員管理,包括人員任用、培訓(xùn)、考核和激勵,提升員工技能,
調(diào)動員工積極性。

職位描述:
1、30歲以上,大專(含)以上學(xué)習(xí),本科優(yōu)先,機電等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的團隊建設(shè)、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力,較強的工作條理性、規(guī)范性。
3、有6年以上工作經(jīng)驗,其中至少三年以上中型制造企業(yè)設(shè)備經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備管理流程,善于指導(dǎo)和培訓(xùn)技術(shù)類員工,善于調(diào)動下屬工作積極性,有20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,有CCL行業(yè)內(nèi)設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先。

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